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Ética

Conducta de la industria

Pagos a ejecutivos e investigadores de las empresas farmacéuticas

Salud y Fármacos
Boletín Fármacos, Ética y Derecho 2021; 24(2)

Tags: compensación a ejecutivos, pago por desempeño, AstraZeneca, Pascal Soriot, BioNTech, Uğur Şahin, Özlem Türecim Ugur Sahin, Ozlem Turecim, Eli Lilly, David Rick, Gilead, Dan O’Day, Glaxo Smith Kline, Emma Walmsley, Johnson & Johnson, Alex Gorsky, Moderna, Stéphanie Banzel, Timothy Springer, Robert Langer, Novartis, Vas Narasinham, Pfizer, Albert Bourla, Vaccitech, Sarah Gilbert, Andrew Hill

A principios de cada año las empresas farmacéuticas divulgan la compensación que van a pagar a sus directores ejecutivos y a algunos de sus investigadores. En el cuadro que aparece a continuación resumimos la información que hemos recabado a través de revistas especializadas, y los éxitos de la empresa o de los individuos que justifican estos niveles de compensación. Como ya se sabe, las compensaciones de los ejecutivos son mucho más altas en EE UU que en Europa, y hay una desigualdad importante entre lo que se paga a hombres y a mujeres. Cuando se trata de compensar a investigadores las diferencias por sexo no son tan marcadas.

Referencias

  1. Kyle Blankenship. AstraZeneca’s Pascal Soriot picks up $21.5M pay package in 2020, a big haul in year marked by Covid-19 shot development. Endpoints, 16 de febrero de 2021 https://endpts.com/astrazenecas-pascal-soriot-picks-up-21-5m-pay-package-in-2020-a-big-haul-in-year-marked-by-covid-19-shot-development/
  2. Rupert NeateAstraZeneca vaccine scientists set for £22m payday in New York float. The Guardian, 7 de abril de 2021 https://www.theguardian.com/business/2021/apr/07/astrazeneca-vaccine-scientists-set-for-22m-payday-in-new-york-float
  3. Max Gelman. Despite remdesivir approval and 2 big buyouts, Gilead CEO Dan O’Day sees pay fall 35% from 2019 Endpoints, 6 de abril de 2021 https://endpts.com/despite-remdesivir-approval-and-2-big-buyouts-gilead-ceo-dan-oday-sees-pay-fall-35-from-2019/
  4. Angus Liu J&J CEO Alex Gorsky scores $29.6M in 2020 pay, a $4.2M boost amid hopes for COVID-19 vaccine windfall. FiercePharma, 10 de marzo de 2021 https://www.fiercepharma.com/pharma/j-j-ceo-alex-gorsky-scores-29-6m-2020-pay-increase-despite-covid-related-business-slowdown
  5. Jason Mast. Vas Narasimhan gets a bump in pay, but still falls well below some rivals. Endpoints, 22 de febrero de 2021 https://endpts.com/vas-narasimhan-gets-a-bump-in-pay-but-still-falls-well-below-some-rivals/
  6. Kyle Blankenship. Eli Lilly’s David Ricks snared $24M pay package in a year turbo-boosted by Covid-19 antibody. Endpoints, 22 de febrero de 2021 https://endpts.com/eli-lillys-david-ricks-snared-24m-pay-package-in-a-year-turbo-boosted-by-covid-19-antibody/
  7. Eric Sagonowsky. GlaxoSmithKline CEO Walmsley’s pay falls to $9.7M as pandemic drags on profits. FiercePharma, Mar 9, 2021. https://www.fiercepharma.com/pharma/glaxosmithkline-ceo-walmsley-s-pay-falls-to-9-7m-pandemic-challenged-year
  8. Fraiser Kansteiner. Moderna CEO Bancel snags close to $13M in 2020 pay, thanks to COVID-19 vaccine work. FiercePharma, 30 de marzo de 2021 https://www.fiercepharma.com/pharma/moderna-ceo-bancel-snags-close-to-12m-2020-pay-thanks-to-covid-19-vaccine-work
  9. Timothy Annett. Pfizer CEO Bourla’s Pay Climbed 17% to $21 Million in 2020. Bloomberg, March 12, 2021 https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-03-12/pfizer-ceo-bourla-s-pay-climbed-17-to-21-million-in-2020
creado el 31 de Mayo de 2021